Vacature bij
VNOM regelt werk voor doeners. Doeners in de techniek, bouw en office. Vanuit vestigingen in Utrecht, Rotterdam, Amsterdam en Breda zorgen de VNOM teams dat die doeners zich kunnen focussen op hun werk en dat ze zich om niets anders druk hoeven te maken. Samen werken ze hard aan het behalen van hun dromen en doelen en bovendien staat zelfontwikkeling hoog op de agenda. Het elke dag beter willen doen en met plezier naar je werk gaan, dat vinden ze belangrijk.
Breda 40 uur 111094

Pompmonteur

De organisatie is verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhoud aan roterende machines en algemene machinale bewerkingen voor een van de grootste chemische sites binnen Europa.

Functieomschrijving

  • Uitvoeren van onderhoud, reparatie, revisie en oplossen van storingen aan pompen en dergelijk rotating equipment;
  • Het zelfstandig (de)monteren van alle types industriële pompen en uitvoeren van eindcontrole;
  • Roterende delen balanceren en verder alles

Functieomschrijving

De organisatie is verantwoordelijk voor het uitvoeren van onderhoud aan roterende machines en algemene machinale bewerkingen voor een van de grootste chemische sites binnen Europa.

Functieomschrijving

  • Uitvoeren van onderhoud, reparatie, revisie en oplossen van storingen aan pompen en dergelijk rotating equipment;
  • Het zelfstandig (de)monteren van alle types industriële pompen en uitvoeren van eindcontrole;
  • Roterende delen balanceren en verder alles klaar maken voor verdere montage;
  • Na eventuele goedkeuring van de klant de pomp verder monteren en testen op dichtheid;
  • Na goedkeuring van de klant de pomp verder monteren en aanbieden voor eindcontrole en klantacceptatie;
  • Het on site uit- en inbouwen van pompen.

Wat we bieden

Naast een zeer uitdagende functie bij een internationale opdrachtgever bieden wij je ook:

  • Salaris tussen €3.200,- en 4.000,- bruto per maand, afhankelijk van je werkervaring;
  • Deelname aan een vaste 13e maand regeling, bovenop het bruto maandloon;
  • Mogelijkheid tot vast dienstverband;
  • Wij bieden mogelijkheden tot het gebruik van een lease-auto;
  • Goed dekkende reiskostenvergoeding;
  • Toeslag voor werken op bijzondere uren;
  • Gunstige pensioenregeling;
  • Alle gemaakte onkosten worden vergoed;
  • Persoonlijke loopbaan begeleiding en veel doorgroeimogelijkheden;
  • Mogelijkheid tot volgen van opleidingen en/of cursussen;
  • Wij stimuleren en geven jou de mogelijkheid om je te ontwikkelen door middel van een persoonlijk ontwikkeltraject;
  • Goede voorzieningen op het vlak van ziektekosten;
  • Prettige werksfeer binnen een gezonde organisatie.
  • VNOM hanteert de inlenersbeloning conform de CAO.

Wat we vragen

Binnen deze toonaangevende organisatie is doorgroeien meer dan mogelijk en wordt hier ook persoonlijke aandacht aan besteed middels loopbaan begeleiding. Daarnaast kom je in een functie terecht waarbij geen enkele dag hetzelfde en het werk veelzijdigheid en veel uitdaging biedt. Spreekt dit jou aan en voldoe jij aan (één of meerdere van) onderstaande kwaliteiten en competenties? Solliciteer dan direct!

  • Minimaal MBO niveau 3, bij voorkeur richting Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar;
  • 3 tot 5 jaar relevante werkervaring is een pré;
  • VCA certificaat is een pré;
  • Kennis van softwarepakketten op de PC is gewenst (word, excel, ERP programma);
  • Ervaring met tekening lezen;
  • Bij voorkeur in het bezit van rijbewijs B;
  • Deze functie wordt in dagdienst uitgevoerd.

Sfeer

Naast te gekke bedrijfsfeesten en een informele sfeer, zijn we vooral ook dol op wat we doen. Check hieronder een impressie van de sfeer.

Over het bedrijf

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega’s. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!

Procedure

step icon

1 Wij bellen je

Yes, we hebben een sollicitatie van je ontvangen! Na een klein vreugdedansje nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Zijn we beide enthousiast? Dan plannen we een afspraak in met de manager van de afdeling waar je hebt gesolliciteerd.

step icon

2 Gesprekken en test

Tijd om elkaar nog beter te leren kennen. Naast je manager spreek je vaak ook wat toekomstige directe collega’s, voor jou natuurlijk het belangrijkste! Daarnaast kunnen we je vragen om online een korte test te doen en gaan we verder de diepte in. Matcht het? Dan ontvang je een voorstel.

step icon

3 Inwerken

Yes, de handtekening staat. Welkom bij de club! Tijdens de introductiedagen leer je onze familie beter kennen. Daarna start je inwerkperiode, waarbij je wordt gekoppeld aan een buddy die al langer bij House of Covebo werkt. Zo maak je een vliegende start!

De heer R. de Nijs

Recruiter

Vacature bij
VNOM regelt werk voor doeners. Doeners in de techniek, bouw en office. Vanuit vestigingen in Utrecht, Rotterdam, Amsterdam en Breda zorgen de VNOM teams dat die doeners zich kunnen focussen op hun werk en dat ze zich om niets anders druk hoeven te maken. Samen werken ze hard aan het behalen van hun dromen en doelen en bovendien staat zelfontwikkeling hoog op de agenda. Het elke dag beter willen doen en met plezier naar je werk gaan, dat vinden ze belangrijk.
roel.de.nijs@vnom.nl 076-2005655

Pompmonteur

Vacature bij
VNOM regelt werk voor doeners. Doeners in de techniek, bouw en office. Vanuit vestigingen in Utrecht, Rotterdam, Amsterdam en Breda zorgen de VNOM teams dat die doeners zich kunnen focussen op hun werk en dat ze zich om niets anders druk hoeven te maken. Samen werken ze hard aan het behalen van hun dromen en doelen en bovendien staat zelfontwikkeling hoog op de agenda. Het elke dag beter willen doen en met plezier naar je werk gaan, dat vinden ze belangrijk.