Vacature bij
VNOM regelt werk voor doeners. Doeners in de techniek, bouw en office. Vanuit vestigingen in Utrecht, Rotterdam, Amsterdam en Breda zorgen de VNOM teams dat die doeners zich kunnen focussen op hun werk en dat ze zich om niets anders druk hoeven te maken. Samen werken ze hard aan het behalen van hun dromen en doelen en bovendien staat zelfontwikkeling hoog op de agenda. Het elke dag beter willen doen en met plezier naar je werk gaan, dat vinden ze belangrijk.
Moerdijk 40 uur 111112

Storingsmonteur

Wil jij graag aan de slag in de metaaltechniek? Wil jij jezelf blijven ontwikkelen op elektrotechnisch gebied? En ben jij bereid om in 2 ploegen te werken? Lees dan snel verder! Voor een groot maar informeel bedrijf binnen de metaaltechniek in Moerdijk zijn wij op zoek naar een storingsmonteur. In de functie van Storingsmonteur hou

Functieomschrijving

Wil jij graag aan de slag in de metaaltechniek? Wil jij jezelf blijven ontwikkelen op elektrotechnisch gebied? En ben jij bereid om in 2 ploegen te werken? Lees dan snel verder! Voor een groot maar informeel bedrijf binnen de metaaltechniek in Moerdijk zijn wij op zoek naar een storingsmonteur. In de functie van Storingsmonteur hou jij je bezig met het verhelpen van storingen en pleeg jij onderhoud op elektronisch en werktuigbouwkundig gebied aan de productiemachines. Je wordt ook betrokken bij aanpassingen, modificaties en omvangrijke reparaties. Verder hou je je bezig met:

  • Het bijhouden van rapportages;
  • Preventief onderhouden van de machines;
  • Het oplossen van storingen;
  • Het ondersteunen van de productie met complexe vraagstukken over de storingen;
  • Meedenken met het efficiënter laten werken van de productiemachines;
  • Meedenken met het ontwikkelen van de machines of onderdelen hiervan;
  • Hulp bieden met het in bedrijf stellen van machines.

Wat we bieden

Omdat wij weten dat jij een aantal jaar hebt moeten investeren om te staan waar je nu staat willen we dat op een juiste manier te belonen. Buiten een mooie baan bij een mooi, warm, familiebedrijf in een zeer interessante functie waar eigen initiatief wordt gewaardeerd bieden wij jou ook:

  • Een salaris van €3.000 - €3.500 bruto, afhankelijk van ervaring;
  • €0,19 per kilometer aan reiskostenvergoeding;
  • Goede werksfeer bij een mooi familiebedrijf;
  • Veel ontwikkelingsmogelijkheden binnen een groeiend bedrijf;
  • Bij goed presteren een vast contract;
  • Een goede pensioenregeling, dan hoef jij je hier ook geen zorgen meer over te maken;
  • Ploegentoeslag;
  • Voldoende doorgroeimogelijkheden als die ambitie er is;
  • Opleidingsmogelijkheden;
  • Ruime parkeergelegenheid bij het bedrijf;
  • De mogelijkheid jezelf te ontwikkelen.

Wat we vragen

Omdat jij een hoop technische kennis hebt opgedaan door jouw ervaring en opleiding, sta jij er als er nood aan de man is en kom jij snel tot de kern van het probleem. Je bent scherp en analytisch en vind het heel normaal om op een juiste, vriendelijke wijze om te gaan met jouw collega's. Je komt immers te werken bij een warme organisatie waar dit van groot belang is. Naast deze eigenschappen beschik jij ook over:

  • Een mbo-opleiding richting Elektrotechniek niveau 3 of een vergelijkbare opleiding;
  • Bereidheid om in 2 ploegen te werken;
  • Minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
  • Kennis van Siemens S7 is mooi meegenomen.

Sfeer

Naast te gekke bedrijfsfeesten en een informele sfeer, zijn we vooral ook dol op wat we doen. Check hieronder een impressie van de sfeer.

Over het bedrijf

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega’s. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!

Procedure

step icon

1 Wij bellen je

Yes, we hebben een sollicitatie van je ontvangen! Na een klein vreugdedansje nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Zijn we beide enthousiast? Dan plannen we een afspraak in met de manager van de afdeling waar je hebt gesolliciteerd.

step icon

2 Gesprekken en test

Tijd om elkaar nog beter te leren kennen. Naast je manager spreek je vaak ook wat toekomstige directe collega’s, voor jou natuurlijk het belangrijkste! Daarnaast kunnen we je vragen om online een korte test te doen en gaan we verder de diepte in. Matcht het? Dan ontvang je een voorstel.

step icon

3 Inwerken

Yes, de handtekening staat. Welkom bij de club! Tijdens de introductiedagen leer je onze familie beter kennen. Daarna start je inwerkperiode, waarbij je wordt gekoppeld aan een buddy die al langer bij House of Covebo werkt. Zo maak je een vliegende start!

De heer R. de Nijs

Recruiter

Vacature bij
VNOM regelt werk voor doeners. Doeners in de techniek, bouw en office. Vanuit vestigingen in Utrecht, Rotterdam, Amsterdam en Breda zorgen de VNOM teams dat die doeners zich kunnen focussen op hun werk en dat ze zich om niets anders druk hoeven te maken. Samen werken ze hard aan het behalen van hun dromen en doelen en bovendien staat zelfontwikkeling hoog op de agenda. Het elke dag beter willen doen en met plezier naar je werk gaan, dat vinden ze belangrijk.
roel.de.nijs@vnom.nl 076-2005655

Storingsmonteur

Vacature bij
VNOM regelt werk voor doeners. Doeners in de techniek, bouw en office. Vanuit vestigingen in Utrecht, Rotterdam, Amsterdam en Breda zorgen de VNOM teams dat die doeners zich kunnen focussen op hun werk en dat ze zich om niets anders druk hoeven te maken. Samen werken ze hard aan het behalen van hun dromen en doelen en bovendien staat zelfontwikkeling hoog op de agenda. Het elke dag beter willen doen en met plezier naar je werk gaan, dat vinden ze belangrijk.