Vacature bij
VNOM regelt werk voor doeners. Doeners in de techniek, bouw en office. Vanuit vestigingen in Utrecht, Rotterdam, Amsterdam en Breda zorgen de VNOM teams dat die doeners zich kunnen focussen op hun werk en dat ze zich om niets anders druk hoeven te maken. Samen werken ze hard aan het behalen van hun dromen en doelen en bovendien staat zelfontwikkeling hoog op de agenda. Het elke dag beter willen doen en met plezier naar je werk gaan, dat vinden ze belangrijk.
Rotterdam 40 hours 113640

Recruiter Elektro- & Installatietechniek

Help jij graag kandidaten aan een nieuwe baan? Weet jij de beste kandidaten te vinden? Zoek jij een veelzijdige en uitdagende baan? Dan zoeken wij jou! Voor onze vestiging in Rotterdam zijn wij op zoek naar een enthousiaste en gedreven recruiter. Jij kom te werken in een groeiende, ambitieuze organisatie waar jij een belangrijke rol

Functieomschrijving

Help jij graag kandidaten aan een nieuwe baan? Weet jij de beste kandidaten te vinden? Zoek jij een veelzijdige en uitdagende baan? Dan zoeken wij jou! Voor onze vestiging in Rotterdam zijn wij op zoek naar een enthousiaste en gedreven recruiter. Jij kom te werken in een groeiende, ambitieuze organisatie waar jij een belangrijke rol speelt in het vinden van nieuw talent. Jij bent verantwoordelijk voor het werving- en selectieproces binnen jouw afdeling. Heb je nog geen technische kennis of affiniteit? Geen probleem! Onze interne specialisten brengen jou de fijne kneepjes van het vak bij. Verder ben jij verantwoordelijk voor:

  • Het schrijven van pakkende vacatures voor onze website en jobboards;
  • Contact onderhouden met kandidaten en externe collega's;
  • Meedenken in de werving strategieën en deze bespreken met jouw collega's;
  • Het vinden van nieuwe externe collega's via jobboards en Linkedin;
  • Binnenkomende sollicitaties nabellen.

Wat we bieden

Jij komt te werken in een groeiende, ambitieuze organisatie waar werkplezier, persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden centraal staan. Binnen VNOM hangt een informele sfeer en wordt er gekeken naar jouw competenties en wensen. Wij vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk en geven jou op alle mogelijke vlakken de begeleiding om jouw werk optimaal te kunnen uitvoeren. Om up to date te blijven bieden wij cursussen en regelmatig kennissessies aan. Elke vrijdag is er een georganiseerde lunch, een gezellige vrijdagmiddagborrel en er worden regelmatig teamuitjes georganiseerd. Verder krijg jij ook:

  • Een goed salaris tussen de €2.400,- en €3.500,- afhankelijk van jouw ervaring en kennis;
  • Een erg goede maandelijkse bonusregeling;
  • Een goede pensioenregeling voor jouw toekomst;
  • Veel vakantiedagen, namelijk 31.5 dag per jaar bij een fulltime dienstverband;
  • Een telefoon en laptop van de zaak;
  • Vergoeding van de door jou gemaakte reiskosten.

Wat we vragen

Als recruiter ben jij natuurlijk erg sociaal en communicatief sterk. Je hebt in deze rol veel contact met externe collega's en het is belangrijk dat jij deze weet te begeleiden naar een leuke baan. Jij weet snel te handelen en geschikte kandidaten enthousiast te maken voor verschillende vacatures. Je bent niet bang om te telefoon te pakken en weet gerichte vragen te stellen. Verder beschik jij over:

  • HBO werk- en denkniveau
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Goede kennis van de Engelse taal in woord en geschrift;
  • Ervaring in een soortgelijke rol (Pre);
  • Kennis van of affiniteit met de technische branche (Pre).

Sfeer

Naast te gekke bedrijfsfeesten en een informele sfeer, zijn we vooral ook dol op wat we doen. Check hieronder een impressie van de sfeer.

Over het bedrijf

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega’s. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!

Procedure

step icon

1 Wij bellen je

Yes, we hebben een sollicitatie van je ontvangen! Na een klein vreugdedansje nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Zijn we beide enthousiast? Dan plannen we een afspraak in met de manager van de afdeling waar je hebt gesolliciteerd.

step icon

2 Gesprekken en test

Tijd om elkaar nog beter te leren kennen. Naast je manager spreek je vaak ook wat toekomstige directe collega’s, voor jou natuurlijk het belangrijkste! Daarnaast kunnen we je vragen om online een korte test te doen en gaan we verder de diepte in. Matcht het? Dan ontvang je een voorstel.

step icon

3 Inwerken

Yes, de handtekening staat. Welkom bij de club! Tijdens de introductiedagen leer je onze familie beter kennen. Daarna start je inwerkperiode, waarbij je wordt gekoppeld aan een buddy die al langer bij House of Covebo werkt. Zo maak je een vliegende start!

De heer M. Leenderts

Recruiter

Vacature bij
VNOM regelt werk voor doeners. Doeners in de techniek, bouw en office. Vanuit vestigingen in Utrecht, Rotterdam, Amsterdam en Breda zorgen de VNOM teams dat die doeners zich kunnen focussen op hun werk en dat ze zich om niets anders druk hoeven te maken. Samen werken ze hard aan het behalen van hun dromen en doelen en bovendien staat zelfontwikkeling hoog op de agenda. Het elke dag beter willen doen en met plezier naar je werk gaan, dat vinden ze belangrijk.
martijn.leenderts@vnom.nl 010-2239621

Recruiter Elektro- & Installatietechniek

Vacature bij
VNOM regelt werk voor doeners. Doeners in de techniek, bouw en office. Vanuit vestigingen in Utrecht, Rotterdam, Amsterdam en Breda zorgen de VNOM teams dat die doeners zich kunnen focussen op hun werk en dat ze zich om niets anders druk hoeven te maken. Samen werken ze hard aan het behalen van hun dromen en doelen en bovendien staat zelfontwikkeling hoog op de agenda. Het elke dag beter willen doen en met plezier naar je werk gaan, dat vinden ze belangrijk.