Vacature bij
VNOM regelt werk voor doeners. Doeners in de techniek, bouw en office. Vanuit vestigingen in Utrecht, Rotterdam, Amsterdam en Breda zorgen de VNOM teams dat die doeners zich kunnen focussen op hun werk en dat ze zich om niets anders druk hoeven te maken. Samen werken ze hard aan het behalen van hun dromen en doelen en bovendien staat zelfontwikkeling hoog op de agenda. Het elke dag beter willen doen en met plezier naar je werk gaan, dat vinden ze belangrijk.
Rotterdam 40 hours 113648

Recruiter Werktuigbouwkunde junior

Krijg jij energie van kandidaten helpen aan een nieuwe baan? Weet jij de beste kandidaten te vinden? En zoek je een afwisselende baan? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor onze vestiging in Rotterdam zijn wij op zoek naar een enthousiaste junior technisch recruiter in de werktuigbouwkunde. Je komt te werken in een groeiend

Functieomschrijving

Krijg jij energie van kandidaten helpen aan een nieuwe baan? Weet jij de beste kandidaten te vinden? En zoek je een afwisselende baan? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor onze vestiging in Rotterdam zijn wij op zoek naar een enthousiaste junior technisch recruiter in de werktuigbouwkunde. Je komt te werken in een groeiend en ambitieus bedrijf, waar je een belangrijke rol speelt in het vinden van nieuw talent. Jij bent verantwoordelijk voor het hele werving- en selectieproces binnen jouw afdeling. Heb je nog geen technische kennis? Geen probleem, wij zorgen dat je alles leert, wat je moet weten. Onze interne specialisten brengen jou de fijne kneepjes van het vak bij. Als junior technisch recruiter in de werktuigbouwkunde ben je verantwoordelijk voor:

  • Het schrijven van aantrekkelijke vacatures voor onze website en jobboards;
  • Contact onderhouden met kandidaten en externe collega's;
  • Je denkt mee over wervingsstrategieën en bespreekt deze met jouw collega's;
  • Het vinden van nieuwe externe collega's via jobboards en LinkedIn;
  • Het bellen van mensen die bij ons hebben gesolliciteerd.

Wat we bieden

Je gaat aan de slag in een groeiende, ambitieuze organisatie waar werkplezier, persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden centraal staan. Binnen VNOM is er een informele sfeer en kijken we naar jouw vaardigheden en voorkeuren. We hechten veel waarde aan een goede balans tussen werk en privé en bieden ondersteuning op alle mogelijke vlakken, zodat jij jouw werk optimaal kunt uitvoeren. Om je kennis up-to-date te houden, bieden we regelmatig cursussen en kennissessies aan. Op vrijdag is er een georganiseerde lunch, een gezellige borrel en er worden regelmatig teamuitjes georganiseerd. Daarnaast bieden we:

  • Een goed salaris tussen de €2.400 en €3.500 afhankelijk van jouw ervaring en kennis;
  • Een aantrekkelijke maandelijkse bonusregeling;
  • Een goede pensioenregeling voor jouw toekomst;
  • Veel vakantiedagen, namelijk 31,5 dagen per jaar bij een fulltime dienstverband;
  • Een telefoon en laptop van de zaak;
  • Vergoeding van de door jou gemaakte reiskosten.

Wat we vragen

Als technisch recruiter in de werktuigbouwkunde ben jij natuurlijk erg sociaal en communicatief sterk. In deze rol heb je veel contact met externe collega's en weet je ze te begeleiden naar een leuke nieuwe baan. Je handelt snel en weet geschikte kandidaten enthousiast te maken voor diverse vacatures. Je bent niet bang om de telefoon te pakken en weet gerichte vragen te stellen. Verder beschik je over:

  • Hbo werk- en denkniveau;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Goede beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift;
  • Ervaring in een soortgelijke rol is een pre;
  • Kennis van of affiniteit met de technische branche is een pre.

Sfeer

Naast te gekke bedrijfsfeesten en een informele sfeer, zijn we vooral ook dol op wat we doen. Check hieronder een impressie van de sfeer.

Over het bedrijf

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega’s. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!

Procedure

step icon

1 Wij bellen je

Yes, we hebben een sollicitatie van je ontvangen! Na een klein vreugdedansje nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Zijn we beide enthousiast? Dan plannen we een afspraak in met de manager van de afdeling waar je hebt gesolliciteerd.

step icon

2 Gesprekken en test

Tijd om elkaar nog beter te leren kennen. Naast je manager spreek je vaak ook wat toekomstige directe collega’s, voor jou natuurlijk het belangrijkste! Daarnaast kunnen we je vragen om online een korte test te doen en gaan we verder de diepte in. Matcht het? Dan ontvang je een voorstel.

step icon

3 Inwerken

Yes, de handtekening staat. Welkom bij de club! Tijdens de introductiedagen leer je onze familie beter kennen. Daarna start je inwerkperiode, waarbij je wordt gekoppeld aan een buddy die al langer bij House of Covebo werkt. Zo maak je een vliegende start!

De heer M. Leenderts

Recruiter

Vacature bij
VNOM regelt werk voor doeners. Doeners in de techniek, bouw en office. Vanuit vestigingen in Utrecht, Rotterdam, Amsterdam en Breda zorgen de VNOM teams dat die doeners zich kunnen focussen op hun werk en dat ze zich om niets anders druk hoeven te maken. Samen werken ze hard aan het behalen van hun dromen en doelen en bovendien staat zelfontwikkeling hoog op de agenda. Het elke dag beter willen doen en met plezier naar je werk gaan, dat vinden ze belangrijk.
martijn.leenderts@vnom.nl 010-2239621

Recruiter Werktuigbouwkunde junior

Vacature bij
VNOM regelt werk voor doeners. Doeners in de techniek, bouw en office. Vanuit vestigingen in Utrecht, Rotterdam, Amsterdam en Breda zorgen de VNOM teams dat die doeners zich kunnen focussen op hun werk en dat ze zich om niets anders druk hoeven te maken. Samen werken ze hard aan het behalen van hun dromen en doelen en bovendien staat zelfontwikkeling hoog op de agenda. Het elke dag beter willen doen en met plezier naar je werk gaan, dat vinden ze belangrijk.