Recruiter
Help jij graag kandidaten aan een nieuwe baan? Weet jij de beste kandidaten te vinden? Zoek jij een veelzijdige en uitdagende baan? Dan zoeken wij jou! Voor onze nieuwe vestiging in Breda zijn wij op zoek naar enthousiaste en gedreven recruiters. Jij kom te werken in een groeiende, ambitieuze organisatie waar jij een belangrijke rol
Functieomschrijving
Help jij graag kandidaten aan een nieuwe baan? Weet jij de beste kandidaten te vinden? Zoek jij een veelzijdige en uitdagende baan? Dan zoeken wij jou! Voor onze nieuwe vestiging in Breda zijn wij op zoek naar enthousiaste en gedreven recruiters. Jij kom te werken in een groeiende, ambitieuze organisatie waar jij een belangrijke rol speelt in het vinden van nieuw talent. Jij bent verantwoordelijk voor het werving- en selectieproces binnen jouw afdeling. Heb je nog geen technische kennis of affiniteit? Geen probleem! Onze interne specialisten brengen jou de fijne kneepjes van het vak bij. Verder ben jij verantwoordelijk voor:
- Het schrijven van pakkende vacatures voor onze website en jobboards;
- Contact onderhouden met kandidaten en externe collega's;
- Meedenken in de werving strategieën en deze bespreken met jouw collega's;
- Het vinden van nieuwe externe collega's via jobboards en LinkedIn;
- Binnenkomende sollicitaties nabellen.
Sfeer
Over het bedrijf
Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.
WAAROM VNOM?
Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega’s. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!
Procedure
1 Wij bellen je
Yes, we hebben een sollicitatie van je ontvangen! Na een klein vreugdedansje nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Zijn we beide enthousiast? Dan plannen we een afspraak in met de manager van de afdeling waar je hebt gesolliciteerd.
2 Gesprekken en test
Tijd om elkaar nog beter te leren kennen. Naast je manager spreek je vaak ook wat toekomstige directe collega’s, voor jou natuurlijk het belangrijkste! Daarnaast kunnen we je vragen om online een korte test te doen en gaan we verder de diepte in. Matcht het? Dan ontvang je een voorstel.
3 Inwerken
Yes, de handtekening staat. Welkom bij de club! Tijdens de introductiedagen leer je onze familie beter kennen. Daarna start je inwerkperiode, waarbij je wordt gekoppeld aan een buddy die al langer bij House of Covebo werkt. Zo maak je een vliegende start!
Heb je een vraag?
De heer R. de Nijs
Recruiter
Is dit het nog niet helemaal?
Recruiter