Corporate recruiter
Wil jij bouwen aan een snelgroeiende organisatie en bijdragen aan het versnellen van deze groei? Ben jij commercieel ingesteld en weet je van nature mensen aan je te binden? Dan hebben wij een mooie kans voor jou! Wij zoeken een Corporate Recruiter die VNOM helpt groeien en ons visitekaartje is.
Als Corporate Recruiter ben jij verantwoordelijk
Functieomschrijving
Wil jij bouwen aan een snelgroeiende organisatie en bijdragen aan het versnellen van deze groei? Ben jij commercieel ingesteld en weet je van nature mensen aan je te binden? Dan hebben wij een mooie kans voor jou! Wij zoeken een Corporate Recruiter die VNOM helpt groeien en ons visitekaartje is.
Als Corporate Recruiter ben jij verantwoordelijk voor álle interne posities binnen VNOM voor onze gehele dienstverlening. Je gaat aan de slag met de vacatures op basis van prioriteit en kiest de beste kanalen om het juiste talent te vinden. Jij gaat altijd voor de perfecte match!
Naast het actief searchen en benaderen van potentiële nieuwe collega’s via LinkedIn bestaat jouw werkdag ook uit:
- Proactief benaderen van potentiële kandidaten;
- De eerste telefonische screening, hierbij ga je op zoek naar de perfecte match voor het team van je collega’s;
- Het delen van geschikte kandidaten met de verantwoordelijke managers;
- Het schrijven van pakkende teksten en beheren van de vacatures om zo de juiste kandidaat aan te trekken;
- Het doorvoeren van verbeteringen in werkprocessen;
- Het organiseren en bijwonen van evenementen om nieuwe talenten te enthousiasmeren;
- Coördineren en organiseren van het volledige selectieproces, van intake tot hire, waarbij jij de lead hebt.
Weet jij je met jouw creativiteit, zelfstandigheid en proactieve houding onmisbaar te maken binnen onze organisatie?
Sfeer
Over het bedrijf
Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.
WAAROM VNOM?
Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega’s. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!
Procedure
1 Wij bellen je
Yes, we hebben een sollicitatie van je ontvangen! Na een klein vreugdedansje nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Zijn we beide enthousiast? Dan plannen we een afspraak in met de manager van de afdeling waar je hebt gesolliciteerd.
2 Gesprekken en test
Tijd om elkaar nog beter te leren kennen. Naast je manager spreek je vaak ook wat toekomstige directe collega’s, voor jou natuurlijk het belangrijkste! Daarnaast kunnen we je vragen om online een korte test te doen en gaan we verder de diepte in. Matcht het? Dan ontvang je een voorstel.
3 Inwerken
Yes, de handtekening staat. Welkom bij de club! Tijdens de introductiedagen leer je onze familie beter kennen. Daarna start je inwerkperiode, waarbij je wordt gekoppeld aan een buddy die al langer bij House of Covebo werkt. Zo maak je een vliegende start!
Heb je een vraag?
De heer Y.M. Pollemans
Recruiter
Is dit het nog niet helemaal?
Corporate recruiter