Vacature bij
VNOM regelt werk voor doeners. Doeners in de techniek, bouw en office. Vanuit vestigingen in Utrecht, Rotterdam, Amsterdam en Breda zorgen de VNOM teams dat die doeners zich kunnen focussen op hun werk en dat ze zich om niets anders druk hoeven te maken. Samen werken ze hard aan het behalen van hun dromen en doelen en bovendien staat zelfontwikkeling hoog op de agenda. Het elke dag beter willen doen en met plezier naar je werk gaan, dat vinden ze belangrijk.
Rotterdam 16 hours 99859

Bijbaan Recruiter

Volg jij op dit moment een studie of ben jij net afgestudeerd en sta jij in de startblokken van jouw carrière? Dat komt goed uit, want met of zonder ervaring in recruitment geeft VNOM jou de kans om aan de slag te gaan in een bijbaan als recruiter! Als recruiter ben jij verantwoordelijk voor het

Functieomschrijving

Volg jij op dit moment een studie of ben jij net afgestudeerd en sta jij in de startblokken van jouw carrière? Dat komt goed uit, want met of zonder ervaring in recruitment geeft VNOM jou de kans om aan de slag te gaan in een bijbaan als recruiter! Als recruiter ben jij verantwoordelijk voor het gehele werving- en selectieproces binnen VNOM en ondersteun jij de fulltime recruiters. Je wordt betrokken bij het maken van beslissingen en gaat meehelpen met het verbeteren van het recruitment proces. Jouw verantwoordelijkheden bestaan onder andere uit: 

  • Nieuwe sollicitanten opvolgen, te woord staan, inplannen en beoordelen;
  • Chat- en WhatsApp berichten oppakken;
  • Inkomende telefoontjes beantwoorden;
  • Sourcen naar nieuwe kandidaten via jobboards en socialmedia kanalen zoals Indeed, LinkedIn, Monsterboard, Facebook, NationaleVacaturebank.nl;
  • Kandidaten (na)bellen uit de VNOM database.

Wat we bieden

Heb jij een vlotte babbel en leer jij snel? Dan is dit de perfecte (bij)baan voor naast jouw studie of om jouw carrière mee te starten. Naast een leuke, uitdagende werkplek binnen een jong en innovatief bedrijf, bieden wij:

  • Een aantrekkelijk salaris vanaf €11,- per uur;
  • Een goede bonusregeling;
  • Winstuitkering (vergelijkbaar met een 13e maand) en een zeer interessante bonus;
  • Reiskostenvergoeding (afhankelijk van de afstand);
  • Een opleidingstraject tot een volledig zelfstandige recruiter;
  • Veel vrije tijd (31.5 vakantiedagen per jaar o.b.v. fulltime);
  • De mogelijkheid tot het volgen van vakgerichte cursussen om jezelf verder te ontwikkelen;
  • Gave doorgroeimogelijkheden, waarbij je jezelf kan ontwikkelen tot senior recruiter of richting de sales;
  • Je komt bij het leukste bedrijf van Nederland te werken.

Wat we vragen

Lijkt het jou een uitdaging om werkzoekenden aan een nieuwe baan te helpen waar ze elke dag met veel plezier naartoe gaan? In jouw bijbaan als recruiter weet jij de kandidaten aan je te binden en kun jij snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden.

  • Hbo werk- en denkniveau;
  • Beheerst de Nederlandse taal goed, in zowel woord en geschrift;
  • Affiniteit binnen de bouw en/ of techniek is een pré. 

De standplaats van deze functie is op ons kantoor in Rotterdam, daarnaast bestaat er wel de mogelijkheid om een avond vanuit huis te werken. Wij werken met flexibele tijden en jij bepaalt in overleg zelf op welke dagen je wil werken:

  • Doordeweeks vragen wij dat je minimaal 1 avond beschikbaar bent van 17.00 tot 21.00 uur;
  • Mogelijkheid tot het werken van een tweede avond van 17.00 tot 21.00 uur;
  • Bereid zijn om op zaterdag van 10.00 tot 17.00 uur in roulatie te werken.

Sfeer

Naast te gekke bedrijfsfeesten en een informele sfeer, zijn we vooral ook dol op wat we doen. Check hieronder een impressie van de sfeer.

Over het bedrijf

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega’s. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!

Procedure

step icon

1 Wij bellen je

Yes, we hebben een sollicitatie van je ontvangen! Na een klein vreugdedansje nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Zijn we beide enthousiast? Dan plannen we een afspraak in met de manager van de afdeling waar je hebt gesolliciteerd.

step icon

2 Gesprekken en test

Tijd om elkaar nog beter te leren kennen. Naast je manager spreek je vaak ook wat toekomstige directe collega’s, voor jou natuurlijk het belangrijkste! Daarnaast kunnen we je vragen om online een korte test te doen en gaan we verder de diepte in. Matcht het? Dan ontvang je een voorstel.

step icon

3 Inwerken

Yes, de handtekening staat. Welkom bij de club! Tijdens de introductiedagen leer je onze familie beter kennen. Daarna start je inwerkperiode, waarbij je wordt gekoppeld aan een buddy die al langer bij House of Covebo werkt. Zo maak je een vliegende start!

De heer M. Leenderts

Recruiter

Vacature bij
VNOM regelt werk voor doeners. Doeners in de techniek, bouw en office. Vanuit vestigingen in Utrecht, Rotterdam, Amsterdam en Breda zorgen de VNOM teams dat die doeners zich kunnen focussen op hun werk en dat ze zich om niets anders druk hoeven te maken. Samen werken ze hard aan het behalen van hun dromen en doelen en bovendien staat zelfontwikkeling hoog op de agenda. Het elke dag beter willen doen en met plezier naar je werk gaan, dat vinden ze belangrijk.
martijn.leenderts@vnom.nl 010-2239621

Bijbaan Recruiter

Vacature bij
VNOM regelt werk voor doeners. Doeners in de techniek, bouw en office. Vanuit vestigingen in Utrecht, Rotterdam, Amsterdam en Breda zorgen de VNOM teams dat die doeners zich kunnen focussen op hun werk en dat ze zich om niets anders druk hoeven te maken. Samen werken ze hard aan het behalen van hun dromen en doelen en bovendien staat zelfontwikkeling hoog op de agenda. Het elke dag beter willen doen en met plezier naar je werk gaan, dat vinden ze belangrijk.