Vacature bij
VNOM regelt werk voor doeners. Doeners in de techniek, bouw en office. Vanuit vestigingen in Utrecht, Rotterdam, Amsterdam en Breda zorgen de VNOM teams dat die doeners zich kunnen focussen op hun werk en dat ze zich om niets anders druk hoeven te maken. Samen werken ze hard aan het behalen van hun dromen en doelen en bovendien staat zelfontwikkeling hoog op de agenda. Het elke dag beter willen doen en met plezier naar je werk gaan, dat vinden ze belangrijk.
Rotterdam 40 hours 99887

Carrière- en Talent specialist

Als Carrière- en Talent Specialist draag je actief bij aan de groei en strategie voor het ontwikkelen en behouden van talenten in de bouw- en technieksector. Je bent verantwoordelijk voor het aantrekken, begeleiden en ondersteunen van zowel bestaande als nieuwe externe collega’s in hun talentontwikkeling. Je draagt bij aan het maatschappelijke en commerciële belang van

Functieomschrijving

Als Carrière- en Talent Specialist draag je actief bij aan de groei en strategie voor het ontwikkelen en behouden van talenten in de bouw- en technieksector. Je bent verantwoordelijk voor het aantrekken, begeleiden en ondersteunen van zowel bestaande als nieuwe externe collega’s in hun talentontwikkeling. Je draagt bij aan het maatschappelijke en commerciële belang van VNOM in de arbeidsmarkt.

Deze rol is dynamisch en omvat verschillende facetten van HR, marketing, sales, coaching en consultancy. Je belangrijkste taken omvatten:

  • Adviseren en begeleiden van o.a. techneuten met ambitie voor een carrière in techniek of bouw;
  • Onderhouden en uitbouwen van klantrelaties;
  • Het voeren van gesprekken gericht op persoonlijke ontwikkeling en daarbij het geven van advies;
  • Betrekken van scholen en derden in de missie en visie;
  • Bijwonen van brainstorm sessies voor marketing- en communicatiestrategieën;
  • Actieve betrokkenheid bij het uitdenken van de verdere groei en strategie.

Wat we bieden

Als Carrière- en Talent Specialist kun je veel variatie verwachten binnen je werkzaamheden. Je komt terecht in een omgeving waar veel ruimte is voor jouw persoonlijke inbreng en ontwikkeling. VNOM organiseert regelmatig gezellig borrels en teamuitjes. Daarnaast bieden wij jou:

  • Een uitstekend salaris tussen de € 2.500,- en € 3.500,- bruto per maand afhankelijk van jouw ervaring;
  • Een mobiliteitsvergoeding of een auto van de zaak;
  • Veel vakantiedagen, namelijk 31,5 dag per jaar bij een fulltime dienstverband;
  • Een telefoon en laptop;
  • Flexibiliteit in werklocaties binnen VNOM;
  • Pensioenregeling.

Wat we vragen

Als Carrière- en Talent Specialist ben je sociaal, ondernemend en empathisch. Je denkt in kansen en staat bekend om je creatieve, zelfoplossend vermogen. Je bent in staat om vanuit verschillende locaties (Rotterdam, Breda, Amsterdam, Utrecht) te werken en diverse taken uit te voeren. Wij zijn op zoek naar iemand met:

  • Een afgeronde hbo-opleiding richting HR, marketing, communicatie of commerciële economie;
  • Affiniteit met talentontwikkeling, arbeidsbemiddeling, marketing, (soft) sales en coaching is een pré;
  • Een open houding of mindset in combinatie met inlevingsvermogen.


Sfeer

Naast te gekke bedrijfsfeesten en een informele sfeer, zijn we vooral ook dol op wat we doen. Check hieronder een impressie van de sfeer.

Over het bedrijf

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega’s. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!

Procedure

step icon

1 Wij bellen je

Yes, we hebben een sollicitatie van je ontvangen! Na een klein vreugdedansje nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Zijn we beide enthousiast? Dan plannen we een afspraak in met de manager van de afdeling waar je hebt gesolliciteerd.

step icon

2 Gesprekken en test

Tijd om elkaar nog beter te leren kennen. Naast je manager spreek je vaak ook wat toekomstige directe collega’s, voor jou natuurlijk het belangrijkste! Daarnaast kunnen we je vragen om online een korte test te doen en gaan we verder de diepte in. Matcht het? Dan ontvang je een voorstel.

step icon

3 Inwerken

Yes, de handtekening staat. Welkom bij de club! Tijdens de introductiedagen leer je onze familie beter kennen. Daarna start je inwerkperiode, waarbij je wordt gekoppeld aan een buddy die al langer bij House of Covebo werkt. Zo maak je een vliegende start!

De heer M. Leenderts

Recruiter

Vacature bij
VNOM regelt werk voor doeners. Doeners in de techniek, bouw en office. Vanuit vestigingen in Utrecht, Rotterdam, Amsterdam en Breda zorgen de VNOM teams dat die doeners zich kunnen focussen op hun werk en dat ze zich om niets anders druk hoeven te maken. Samen werken ze hard aan het behalen van hun dromen en doelen en bovendien staat zelfontwikkeling hoog op de agenda. Het elke dag beter willen doen en met plezier naar je werk gaan, dat vinden ze belangrijk.
martijn.leenderts@vnom.nl 010-2239621

Carrière- en Talent specialist

Vacature bij
VNOM regelt werk voor doeners. Doeners in de techniek, bouw en office. Vanuit vestigingen in Utrecht, Rotterdam, Amsterdam en Breda zorgen de VNOM teams dat die doeners zich kunnen focussen op hun werk en dat ze zich om niets anders druk hoeven te maken. Samen werken ze hard aan het behalen van hun dromen en doelen en bovendien staat zelfontwikkeling hoog op de agenda. Het elke dag beter willen doen en met plezier naar je werk gaan, dat vinden ze belangrijk.