Digital marketing manager
Ben jij een innovatieve digital marketing professional met passie voor onvergetelijke digitale ervaringen en people skills om het team van Covebo Uitzendgroep B.V. naar succes te leiden?
Functieomschrijving
Ben jij een ervaren digital marketing professional die gedreven is door innovatie, continu verbetering zoekt en een passie heeft voor het creëren van onvergetelijke digitale ervaringen? Wij zoeken een teammanager met people skills die deze visie kan vertalen naar strategieën en samen met het team het succes van Covebo Uitzendgroep B.V. en hun Bouw en Techniek vestigingen naar nieuwe hoogten kan brengen!
Je nieuwe baan
Als digital marketing manager bij Covebo Uitzendgroep B.V. ben jij de drijvende kracht achter de ontwikkeling en uitvoering van onze digitale strategieën. Jij bent verantwoordelijk voor het optimaliseren van de digitale customer journey en het analyseren van klantinzichten, consumententrends en marketingactiviteiten. Met jouw strategische blik en hands-on mentaliteit draag je bij aan de groei en vooruitgang van ons team en bedrijf.
Samen met jouw marketing team, bestaande uit Albert Jan, Sanne, Douwe, Reinout en Leonora, werk je aan het opstellen van de jaarlijkse online strategie en zorg je ervoor dat deze succesvol wordt uitgerold. Je bent de sparringpartner voor de teamleden met elk hun eigen specialisatie en voorziet hen van hulp en advies. Jouw focus ligt op het blijven verbeteren van onze digitale aanwezigheid en het leveren van ad-hoc servicegerichte oplossingen. Je werkzaamheden:
- Ontwikkelen en implementeren van de jaarlijkse online strategie in samenwerking met je (online) marketingteam.
- Opzetten en uitvoeren van een doeltreffende social media strategie.
- Nauwe samenwerking met de vestigingen en het brandteam om (nieuwe) marketingcampagnes en -initiatieven succesvol uit te rollen.
- Plannen, controleren en implementeren van online marketingcampagnes, inclusief het analyseren van de performance.
- Beheren en verbeteren van SEO en SEA om onze online zichtbaarheid te vergroten.
- Analyseren van het websiteverkeer en optimaliseren van het digitale klanttraject van bezoekers.
- Analyseren van klant- en kandidaat inzichten, consumententrends, marktanalyses en marketing best practices om succesvolle strategieën te ontwikkelen.
- Bewaken en analyseren van digitale KPI's om continue verbetering te stimuleren.
- Opstellen van rapporten waarin resultaten en ontwikkelpunten worden belicht.
Sfeer
Over het bedrijf
Bij Covebo regelen we werk gewoon goed. Sinds onze oprichting in 2001 onderscheiden we ons als dé specialist in werk voor de sectoren Bouw, Techniek, Productie & Logistiek. Met ruim 20 jaar ervaring werven, selecteren en plaatsen we medewerkers bij meer dan 1850 opdrachtgevers. Dat doen we vanuit onze 40+ vestigingen in Nederland en onze wervingskantoren in zeven Europese landen. Onze jaarlijkse omzetcijfers overtreffen de marktgemiddelden volgens de ABU-cijfers, wat onze gevestigde en solide positie onderstreept.
Wij geloven dat mensen en bedrijven succesvoller zijn wanneer werk goed geregeld is. Ons team van 425 gedreven collega’s gaat daarom elke dag voor de beste match tussen klant en kandidaat. Altijd verantwoord én positief. Bovendien regelen we zaken als vervoer, verzekeringen, zorg en huisvesting. Dit draagt bij aan het werkplezier van de medewerkers en het zorgeloze succes van onze opdrachtgevers. We bewegen mee. Als we iets beloven, dan kun je daarop vertrouwen. Samen gaan we voor de winst.
Covebo (Part of: House of Covebo)
Werk. Gewoon goed geregeld.
Procedure
1 Wij bellen je
Yes, we hebben een sollicitatie van je ontvangen! Na een klein vreugdedansje nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Zijn we beide enthousiast? Dan plannen we een afspraak in met de manager van de afdeling waar je hebt gesolliciteerd.
2 Gesprekken en test
Tijd om elkaar nog beter te leren kennen. Naast je manager spreek je vaak ook wat toekomstige directe collega’s, voor jou natuurlijk het belangrijkste! Daarnaast kunnen we je vragen om online een korte test te doen en gaan we verder de diepte in. Matcht het? Dan ontvang je een voorstel.
3 Inwerken
Yes, de handtekening staat. Welkom bij de club! Tijdens de introductiedagen leer je onze familie beter kennen. Daarna start je inwerkperiode, waarbij je wordt gekoppeld aan een buddy die al langer bij House of Covebo werkt. Zo maak je een vliegende start!
Heb je een vraag?
Daphne de Bakker
Recruiter
Digital marketing manager