Salesmanager Eurojob
Ben je een persoon die bruist van de energie en positief ingesteld is? Weet jij hoe je de juiste leads kunt bewerken en op zoek te gaan naar toekomstige klanten die bij ons passen of wil je dit graag leren? Dan ben jij de Sales manager die wij zoeken!
Functieomschrijving
Voor onze groeiende organisatie zijn wij per direct op zoek naar een Sales manager. Ben je een persoon die bruist van de energie en positief ingesteld is? Weet jij hoe je de juiste leads kunt bewerken en op zoek te gaan naar toekomstige klanten die bij ons passen of wil je dit graag leren? Dan ben jij de Sales manager die wij zoeken!
Als Sales Manager bij ons ben jij de schakel tussen de toekomstige klanten, de operatie en de interne organisatie als het gaat om het aantrekken van nieuwe klanten en ben je een gelijkwaardige partner bij onze bestaande klanten. Daarbij is het allerbelangrijkste dat je onze normen en waarden hoog in het vaandel hebt en prioriteiten kunt stellen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor een aantal contracten en zorg je voor een gevulde sales agenda. Kortom: elke dag is anders!
Sfeer
Over het bedrijf
Eurojob, onderdeel van House of Covebo, is een hard groeiende organisatie. Samen met onze dochters: FYGI, Effect, Covebo, VNOM, MAATT, PRAN en FID hebben we dagelijks ruim 11.000 mensen aan het werk. Naast onze sterke Nederlandse recruitment organisatie, zijn we gespecialiseerd in internationale arbeidsbemiddeling.
We bestaan inmiddels meer dan 20 jaar en zijn een informeel bedrijf dat veel vrijheid geeft. Maar zoals wij zeggen: Vrijheid is je grootste verantwoordelijkheid. Dat betekent dat we verwachten dat je zelf initiatief neemt, maar ook zorg draagt voor uitvoering en opvolging.
Covebo is een bedrijf waar je jezelf kan zijn en waar je fouten mag maken. Maar altijd met het doel om er samen beter van te worden en te leren. Wij noemen dat: Je beste zelf zijn, doe je samen. Maar bovenal zien we altijd mogelijkheden en hebben we een gezond opportunisme. Nee is geen antwoord! Positiviteit wint altijd! Op deze manier werken wij aan onze missie: Ieders wereld van werk gewoon goed geregeld.
Procedure
1 Wij bellen je
Yes, we hebben een sollicitatie van je ontvangen! Na een klein vreugdedansje nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Zijn we beide enthousiast? Dan plannen we een afspraak in met de manager van de afdeling waar je hebt gesolliciteerd.
2 Gesprekken en test
Tijd om elkaar nog beter te leren kennen. Naast je manager spreek je vaak ook wat toekomstige directe collega’s, voor jou natuurlijk het belangrijkste! Daarnaast kunnen we je vragen om online een korte test te doen en gaan we verder de diepte in. Matcht het? Dan ontvang je een voorstel.
3 Inwerken
Yes, de handtekening staat. Welkom bij de club! Tijdens de introductiedagen leer je onze familie beter kennen. Daarna start je inwerkperiode, waarbij je wordt gekoppeld aan een buddy die al langer bij House of Covebo werkt. Zo maak je een vliegende start!
Heb je een vraag?
Kai Bosma
Recruiter
