Product Owner Websites

Ben jij communicatief sterk, goed in stakeholdermanagement en ben je de spil voor doorontwikkeling? Dan ben jij misschien wel onze aankomende Product Owner Websites.

Snel naar

Functieomschrijving

Wij zijn op zoek naar een Product Owner Websites, die binnen het Digital Marketing team van House of Covebo verantwoordelijk is voor zowel het introduceren en implementeren van nieuwe (internationale) websites en features als het continue verbeteren van websites (zowel front-end en back-end) en websitetechniek. Binnen House of Covebo werken we inmiddels met een centraal websitesysteem waarop inmiddels al 16 verschillende websites draaien. Bovendien werken we samen met teams in 9 landen binnen de EU.

Wat we bieden

Als Product Owner Websites bij House of Covebo krijg jij de kans om je aan te sluiten bij een werkgever die in jouw toekomst investeert en er alles aan doet om je werk niet alleen als baan te laten voelen. Je krijgt een goed salaris en een mooie bonusregeling aan het einde van het jaar, bieden wij je 26 vakantiedagen op fulltime basis (met de mogelijkheid om dagen bij te kopen), 8% vakantiegeld en een gezellige en informele sfeer, binnen een groeiende jonge organisatie. Verder bieden wij jou:

Een bruto maandsalaris tussen de € 3500,00 en € 4500,00 op fulltime basis en afhankelijk van kennis en ervaring)
Een telefoon en laptop
Ontwikkelingsmogelijkheden genoeg: trainingen, cursussen of opleidingen, wij stimuleren persoonlijke groei!
Oprechte aandacht voor elkaar, waarbij de menselijke maat voorop staat
Legendarische bedrijfsfeesten, die tot in de puntjes verzorgd zijn
Diverse personeelskortingen, ook bij verzekeringen

Wat we vragen

De Product Owner is in staat te denken en te handelen in de totale waardeketen van Covebo. Hij/zij is verantwoordelijk voor een integrale planning en borgt hiermee over de teams heen dat het geheel de maximale waarde heeft en er een optimale snelheid wordt behaald. Hiervoor breng jij het volgende mee:

Je bent een afgestudeerde Hbo’er of WO’er
Je hebt 3-5 jaar ervaring in een soortgelijke rol of dit is een logische stap in jouw carrière
Je werkt graag samen maar bent ook gewend om zelfstandig aan de slag te gaan
Je kan gemakkelijk overzicht houden en coördineren
Je bent besluitvaardig, daadkrachtig en communicatief vaardig
Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar

En verder:

Jij stelt mede de productvisie op, vertaalt dit naar een Product Roadmap en knipt epics kundig op in user stories. Zo creëer je de planning en voorspelbaarheid voor en met je team van developers
Je stelt vragen om prioriteiten te bepalen en om wensen op waarde te schatten
Je fungeert als initiator en begeleider en van het externe development team en de marketingteams als het gaat om websiteprojecten en haalt zo het beste uit mensen en technologische mogelijkheden naar boven.
Je haalt actief doelen en requirements op van projecten bij de verschillende teams, waarbij je altijd overzicht houdt over het uiteindelijke resultaat.
Je hebt een aanwijsbaar trackrecord op IT-delivery/realisatie van middelgrote- tot grote epics
Je stelt de releaseplanningen op en draagt de verantwoordelijkheid over de communicatie omtrent releases richting je stakeholders.
Je vergroot de professionaliteit en samenwerking tussen marketingteams en development teams. Zo leren we dagelijks beter samen te werken
Je werkt nauw samen met de teams van ICT en Sourcing voor een optimaal werkende candidate journey
Je werkt met externe bureaus en developers aan optimaal werkende websites en platformen
Je neemt een meewerkende rol in bij technische verbeteringen rondom het meetbaar maken van resultaten op de website. Je bent bekend met Google Tag Manager, Google Analytics, conversieoptimalisatie en dataverwerking.
Je bent flexibel en verantwoordelijk; je scherpt je planning aan als zaken complexer blijken dan ingeschat en neemt je stakeholders hierin mee

Sfeer

Naast te gekke bedrijfsfeesten en een informele sfeer, zijn we vooral ook dol op wat we doen. Check hieronder een impressie van de sfeer.

Please accept marketing-cookies to watch this video.

Over het bedrijf

House of Covebo, onderdeel van House of HR, één van de hardst groeiende organisaties in arbeidsbemiddeling. Samen met onze dochters: Eurojob, FYGI, Effect, Covebo, VNOM, MAATT, PRAN, EU Facility Services en FID hebben we dagelijks ruim 11.000 mensen aan het werk. Naast onze sterke Nederlandse recruitment organisatie, zijn we gespecialiseerd in internationale arbeidsbemiddeling. We hebben zo’n 40 vestigingen in Nederland en nog 11 vestigingen in Polen, Spanje, Roemenië en Hongarije. In totaal hebben we circa 950 interne collega’s.

Vrijheid is bij ons jouw grootste verantwoordelijkheid. Dat betekent dat we verwachten dat je zelf initiatief neemt en zorg draagt voor uitvoering en opvolging. Uiteraard met bijpassend mandaat. Bij ons mag je fouten maken, natuurlijk met het doel om er samen beter van te worden. Want, je beste zelf zijn doe je samen. Bovenal zien we altijd mogelijkheden en hebben we een gezond opportunisme. ‘Kan niet’ is bij ons geen antwoord en ook bij tegenslag is ons moraal altijd: Positiviteit wint altijd.

Procedure

1 Wij bellen je

Yes, we hebben een sollicitatie van je ontvangen! Na een klein vreugdedansje nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Zijn we beide enthousiast? Dan plannen we een afspraak in met de manager van de afdeling waar je hebt gesolliciteerd.

2 Gesprekken en test

Tijd om elkaar nog beter te leren kennen. Naast je manager spreek je vaak ook wat toekomstige directe collega’s, voor jou natuurlijk het belangrijkste! Daarnaast kunnen we je vragen om online een korte test te doen en gaan we verder de diepte in. Matcht het? Dan ontvang je een voorstel.

3 Inwerken

Yes, de handtekening staat. Welkom bij de club! Tijdens de introductiedagen leer je onze familie beter kennen. Daarna start je inwerkperiode, waarbij je wordt gekoppeld aan een buddy die al langer bij House of Covebo werkt. Zo maak je een vliegende start!

Heb je een vraag?

Zal ik je terug bellen?

Marco van den Berg

Recruiter

Vacature bij

m.berg@covebo.nl +31612158162