Vacature bij
Covebo is een ambitieus en snelgroeiend bedrijf, met een unieke persoonlijke, directe en informele cultuur. De mensen die er werken zijn gedreven, een tikkeltje gek, ambitieus, gezellig en hartelijk. Vanuit de ruim 30 Covebo vestigingen, verspreid over het hele land, worden elke dag vol enthousiasme vakkrachten in de bouw, techniek, productie en logistiek aan een baan geholpen. Ben jij binnenkort onderdeel van de Covebo familie?
Venlo 40 hours V-079435

Teammanager Venlo

Toe aan de volgende stap in je carrière binnen de uitzendbranche? Dan is dit je kans!
job Teammanager Venlo Venlo

Functieomschrijving

Heb je ervaring in de uitzendbranche? Ben je toe aan een nieuwe stap? Word teammanager bij Covebo. We zoeken een teammanager in Venlo.

Als teammanager focus je op teamuitbouw en leiderschap binnen de productie en logistiek. Je werkt met internationale uitzendkrachten. Je bent echt verantwoordelijk voor het uitbouwen van je “eigen winkel” Je begint met je eigen team waar al een aantal klanten en werkenden in zitten. Je houdt dagelijks contact met klanten en je breidt je klantenportefeuille uit. Als teammanager krijg je veel vrijheid en de daarbij horende verantwoordelijkheid.


Als start krijg je een ervaren coördinator in je team waarmee je samen verantwoordelijk voor bent voor de begeleiding van de kandidaten. Jij bent iemand met hart voor de zaak en wil echt gaan bouwen. Samen vieren we succes.

Hoe ziet jouw dag eruit:

Een teammanager heeft wisselende dagen. Je deelt je dag zelf in. Zo kan het eruitzien:

08:30 – Dag opstart met team en een goede kop koffie

09:30 - Instroom nieuwe mensen regelen en afstemmen met de klant

10:30 – Coördinator helpen met de verschillende planningen

11:30 - Huisvestiging creëren

12:30 - Gezamenlijke lunch in een super gezellig kantoor

13:30 - Klantbezoek

15:30 - Begeleidingsgesprek met de coördinatoren

17:30 - Einde werkdag, weer een heerlijke dag gehad

Soms begin je later en soms eindig je later. Je deelt je tijd zelf in. Ervaring in arbeidsbemiddeling is fijn. Dat kan als intercedent, recruiter of accountspecialist. Heb je een commerciële opleiding? En wat commerciële ervaring? Dan leren wij jou de rest!

Je werkt in een open omgeving. Alle teams zitten samen. Vrijdag is er een borrel. We hebben regelmatig feestjes. Jack is jouw leidinggevende. Hij geeft je veel vrijheid en vertrouwen. Werktijden zijn flexibel bij ons.

Je wordt warm ontvangen bij Covebo. We hebben speciale introductiedagen. Je leert over onze systemen. Je ontmoet andere vestigingen. Je team zorgt voor verdere inwerking.

Kortom, een hele gave functie binnen een onwijs leuk en gezellig team.


Als teammanager ben je sociaal. Je communiceert op verschillende niveaus. Zelfstandig werken is jouw stijl. Jij herkent je in de volgende kwaliteiten:

  • Je hebt mbo+-werk- en -denkniveau
  • Je hebt bij voorkeur werkervaring in de uitzendbranche
  • Je bent communicatief sterk zowel in het Nederlands als in het Engels
  • Je hebt bij voorkeur ervaring in de productie en logistiek is geen must (pre)
  • Je bent energiek en werkt vanuit optimisme
  • Je vind het leuk om sales te bedrijven / commercieel bezig te zijn


Wat we bieden

Werken bij Covebo betekent veel verantwoordelijkheid. Je geniet van collegialiteit en een informele sfeer. Wij zorgen dat alles Gewoon Goed Geregeld is:

  • Bruto maandsalaris van €2.850,- tot €3.500,- op basis van een fulltime dienstverband
  • Auto van de zaak
  • Zeer aantrekkelijke bonusregeling
  • Telefoon en laptop
  • 26 vakantiedagen met bijkoopregeling, als je belooft dat je terugkomt
  • Flexibele werktijden, waarbij thuiswerken tot de mogelijkheid behoort
  • Goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, met een uitgebreid inwerktraject
  • Pensioenregeling waarvan 2/3 deel betaald wordt door Covebo, je eigen inbreng is flexibel
  • Oprechte aandacht voor elkaar, waarbij de menselijke maat voorop staat
  • Vrijblijvend 24/7 laagdrempelige toegang tot OpenUp. Voor iets kleins of groots, privé of werk gerelateerd
  • Legendarische bedrijfsfeesten, die tot in de puntjes verzorgd zijn
  • Gevulde koelkast waardoor jij dagelijks kunt genieten van een (gezonde) lunch (en natuurlijk op vrijdag een lekkere hap)
  • Diverse personeelskortingen, ook bij verzekeringen


Wat we vragen

Als aankomend teammanager ben je natuurlijk sociaal en kun je goed communiceren op verschillende niveaus. Ook werk je graag zelfstandig. Jij herkent je in de volgende kwaliteiten:

  • Je hebt MBO+ werk- en denkniveau;
  • Je hebt bij voorkeur werkervaring in de uitzendbranche;
  • Je bent communicatief sterk zowel in het Nederlands als in het Engels;
  • Je wilt de beste zijn. Je bent een energieke persoonlijkheid die altijd werkt vanuit zijn optimisme;
  • Ervaring in de productie en logistiek is geen must, als je hier maar enigszins gevoel bij hebt.

Sfeer

Naast te gekke bedrijfsfeesten en een informele sfeer, zijn we vooral ook dol op wat we doen. Check hieronder een impressie van de sfeer.
Please accept marketing-cookies to watch this video.
Please accept marketing-cookies to watch this video.

Over het bedrijf

Covebo groeit snel. We zijn onderdeel van House of HR. Samen met onze dochters: VNOM, Effect personeelsdiensten, FYGI, FID en Eurojob hebben we dagelijks ruim 9.000 mensen aan het werk. We hebben expertise in Nederlandse en internationale arbeidsbemiddeling. Onze vestigingen tellen er 40 in Nederland en 11 in Polen, Spanje, en Roemenië. In totaal hebben we circa 725 interne collega’s. Covebo bestaat al 21 jaar, maar we blijven een informeel bedrijf dat veel vrijheid biedt. Vrijheid is je grootste verantwoordelijkheid. Je neemt zelf initiatief. Je zorgt ook voor uitvoering en opvolging.

Bij Covebo kun je jezelf zijn. Fouten maken mag, want we leren samen. Wij noemen dat: Je beste zelf zijn, doe je samen. We zien altijd mogelijkheden. Opportunisme is onze kracht. Nee is geen antwoord! Positiviteit wint altijd!

Onze missie: Ieders wereld van werk gewoon goed geregeld! Ongeacht onze grootte, blijven we persoonlijk en informeel. Ons team is gedreven en soms een tikkeltje gek. We zijn ambitieus, gezellig en hartelijk. Samenwerken is ons motto. We helpen elkaar altijd. Bij ons zijn er kansen om te groeien. Je kunt je talenten laten zien. De sky is the limit!

Procedure

step icon

1 Wij bellen je

Yes, we hebben een sollicitatie van je ontvangen! Na een klein vreugdedansje nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Zijn we beide enthousiast? Dan plannen we een afspraak in met de manager van de afdeling waar je hebt gesolliciteerd.

step icon

2 Gesprekken en test

Tijd om elkaar nog beter te leren kennen. Naast je manager spreek je vaak ook wat toekomstige directe collega’s, voor jou natuurlijk het belangrijkste! Daarnaast kunnen we je vragen om online een korte test te doen en gaan we verder de diepte in. Matcht het? Dan ontvang je een voorstel.

step icon

3 Inwerken

Yes, de handtekening staat. Welkom bij de club! Tijdens de introductiedagen leer je onze familie beter kennen. Daarna start je inwerkperiode, waarbij je wordt gekoppeld aan een buddy die al langer bij House of Covebo werkt. Zo maak je een vliegende start!

Kai Bosma

Recruiter

Vacature bij
Covebo is een ambitieus en snelgroeiend bedrijf, met een unieke persoonlijke, directe en informele cultuur. De mensen die er werken zijn gedreven, een tikkeltje gek, ambitieus, gezellig en hartelijk. Vanuit de ruim 30 Covebo vestigingen, verspreid over het hele land, worden elke dag vol enthousiasme vakkrachten in de bouw, techniek, productie en logistiek aan een baan geholpen. Ben jij binnenkort onderdeel van de Covebo familie?
k.bosma@covebo.nl 06 36 37 36 42

Teammanager Venlo

Vacature bij
Covebo is een ambitieus en snelgroeiend bedrijf, met een unieke persoonlijke, directe en informele cultuur. De mensen die er werken zijn gedreven, een tikkeltje gek, ambitieus, gezellig en hartelijk. Vanuit de ruim 30 Covebo vestigingen, verspreid over het hele land, worden elke dag vol enthousiasme vakkrachten in de bouw, techniek, productie en logistiek aan een baan geholpen. Ben jij binnenkort onderdeel van de Covebo familie?