Vacature bij

Nijkerk 40 hours V-079964

Communicatie specialist

House of Covebo is op zoek naar een enthousiaste communicatie specialist om ons marketing team in Nijkerk te versterken!

Snel naar

Functieomschrijving

Als communicatie specialist ben jij verantwoordelijk voor het uitdragen van ons Employer Brand. House of Covebo groeit hard en om onze ambities te realiseren hebben we de komende jaren veel nieuwe collega's nodig daarnaast is het binden van onze huidige collega's van groot belang. Haal jij je uitdaging uit het neerzetten van een sterk employer brand en wil jij een belangrijk rol spelen in het vormen van de strategie hierachter? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Jij wordt ondergedompeld in onze missie: Ieders wereld van werk, gewoon goed geregeld! Je ontvangt hiervoor een goed bruto maandsalaris, 26 vakantiedagen per jaar (met bijkoopregeling), mooie ontwikkelmogelijkheden én fantastische collega’s! Maar er is meer….

De functie:

Jij bent de drijvende kracht achter onze employer branding strategie. Je ontwikkelt en implementeert de beste strategie om ons merk te versterken en zorgt ervoor dat onze kernwaarden en cultuur duidelijk naar voren komen. Je werkt aan het vormgeven van onze Employee Value Proposition (EVP) en vertaalt deze naar creatieve concepten en campagnes.

Verder:

Ontwikkel en realiseer je een impactvolle employer branding strategie om toptalent aan te trekken en de medewerker ervaring te verbeteren. Je bent adviserend richting onze tien dochterbedrijven
Je analyseert marketing data om de effectiviteit van onze inspanningen te meten en voortdurende verbetering te stimuleren.
Je ontwikkelt creatieve concepten en uitingen die onze bedrijfscultuur, waarden en verhalen van medewerkers toont op verschillende platforms.
Je beheert interne wervingscampagnes en optimaliseert vacatures op verschillende online platforms en zorgt ervoor dat dit in lijn is met de algehele marketingstrategie
Je werkt samen met jouw marketingcollega's én de marketing teams van onze andere bedrijven om de employer branding strategie te integreren in alle aspecten van het bedrijf
Je communiceert met interne en externe stakeholders om ons merk op de juiste manier te presenteren

Wat we bieden

Als communicatie specialist bij House of Covebo krijg jij de kans om je aan te sluiten bij een werkgever die in jouw toekomst investeert en er alles aan doet om je werk niet alleen als baan te laten voelen. Je krijgt een goed salaris en een mooie bonusregeling aan het einde van het jaar, bieden wij je 26 vakantiedagen op fulltime basis (met de mogelijkheid om dagen bij te kopen), 8% vakantiegeld en een gezellige en informele sfeer, binnen een groeiende jonge organisatie. Verder bieden wij jou:

Een goed bruto maandsalaris tussen de € 3.000,00 - € 3.500,00 (afhankelijk van kennis en ervaring)
Een telefoon en laptop van de zaak
Ontwikkelingsmogelijkheden genoeg: trainingen, cursussen of opleidingen, wij stimuleren persoonlijke groei!
Oprechte aandacht voor elkaar, waarbij de menselijke maat voorop staat
Jouw mentale welzijn vinden wij belangrijk. Wij bieden jou vrijblijvend 24/7 laagdrempelige toegang tot OpenUp. Voor iets kleins of groots, privé of werk gerelateerd
Legendarische bedrijfsfeesten, die tot in de puntjes verzorgd zijn
Diverse personeelskortingen, ook bij verzekeringen
Een gevulde koelkast waardoor jij dagelijks kunt genieten van een (gezonde) lunch
En dat alles omdat je als geen ander weet dat vitaliteit en werk- privé balans in evenwicht moet zijn!

Wat we vragen

Jij kunt vooral jezelf zijn bij House of Covebo, maar we zien ook graag dat je ondernemend en dienstverlenend bent. Je bent enthousiast en gedreven, hebt de ambitie om hard te werken en je houdt van een lolletje tussendoor. Verder ben je creatief en moet je bevindingen kunnen vertalen naar praktische en concrete adviezen. Daarnaast:

Je bent in het bezit van een relevante hbo-diploma
Je hebt 3 jaar ervaring in een soortgelijke marketing rol of dit is een logische stap in jouw carrière
Je kunt goed zelfstandig werken, hebt oog voor details zonder het geheel uit het oog te verliezen
Je bent bekend met termen als EVP en employer journey
Beheersing van sociale media en digitale kanalen voor effectieve werkgeversidentiteit.
Sterke communicatievaardigheden met het vermogen boeiende berichten en verhalen te creëren.
Data-gedreven mentaliteit met het vermogen om analyse te gebruiken voor het optimaliseren van campagnes.
Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar

Sfeer

Naast te gekke bedrijfsfeesten en een informele sfeer, zijn we vooral ook dol op wat we doen. Check hieronder een impressie van de sfeer.

Please accept marketing-cookies to watch this video.

Over het bedrijf

House of Covebo, onderdeel van House of HR, één van de hardst groeiende organisaties in arbeidsbemiddeling. Samen met onze dochters: Eurojob, FYGI, Effect, Covebo, VNOM, MAATT, PRAN, EU Facility Services en FID hebben we dagelijks ruim 11.000 mensen aan het werk. Naast onze sterke Nederlandse recruitment organisatie, zijn we gespecialiseerd in internationale arbeidsbemiddeling. We hebben zo’n 40 vestigingen in Nederland en nog 11 vestigingen in Polen, Spanje, Roemenië en Hongarije. In totaal hebben we circa 950 interne collega’s.

Vrijheid is bij ons jouw grootste verantwoordelijkheid. Dat betekent dat we verwachten dat je zelf initiatief neemt en zorg draagt voor uitvoering en opvolging. Uiteraard met bijpassend mandaat. Bij ons mag je fouten maken, natuurlijk met het doel om er samen beter van te worden. Want, je beste zelf zijn doe je samen. Bovenal zien we altijd mogelijkheden en hebben we een gezond opportunisme. ‘Kan niet’ is bij ons geen antwoord en ook bij tegenslag is ons moraal altijd: Positiviteit wint altijd.

Procedure

1 Wij bellen je

Yes, we hebben een sollicitatie van je ontvangen! Na een klein vreugdedansje nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Zijn we beide enthousiast? Dan plannen we een afspraak in met de manager van de afdeling waar je hebt gesolliciteerd.

2 Gesprekken en test

Tijd om elkaar nog beter te leren kennen. Naast je manager spreek je vaak ook wat toekomstige directe collega’s, voor jou natuurlijk het belangrijkste! Daarnaast kunnen we je vragen om online een korte test te doen en gaan we verder de diepte in. Matcht het? Dan ontvang je een voorstel.

3 Inwerken

Yes, de handtekening staat. Welkom bij de club! Tijdens de introductiedagen leer je onze familie beter kennen. Daarna start je inwerkperiode, waarbij je wordt gekoppeld aan een buddy die al langer bij House of Covebo werkt. Zo maak je een vliegende start!

Heb je een vraag?

Zal ik je terug bellen?

Marco van den Berg

Recruiter

Vacature bij

m.berg@covebo.nl +31612158162