Recruiter Venray
Heeft het jouw passie om nieuw talent te ontdekken, bedrijven te helpen groeien en professionals te helpen een veelbelovende loopbaan te ontwikkelen? Covebo in Venray zoekt een recruitment consultant.
Functieomschrijving
Jij bent een ster in het aantrekken van nieuw talent, jij kan verder goed met verschillende systemen om gaan om alles goed administratief bij te houden. Jij laat systemen voor je werken in plaats van andersom!
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
- Je identificeert en trekt kandidaten aan via diverse wervingskanalen
- Je screent cv's en sollicitaties en voert zowel telefonische als persoonlijke interviews
- Je coördineert sollicitatiegesprekken en zorgt voor een positieve ervaring voor de kandidaat
- Je assisteert bij het opstellen van pakkende vacatureteksten en plaatst deze op job-boards
- Je onderhoudt nauw contact met kandidaten gedurende het volledige wervingsproces
Sfeer
Over het bedrijf
Covebo Group, onderdeel van House of HR is een hard groeiende organisatie. Samen met onze dochters: Eurojob, FYGI, Effect, Covebo, VNOM, MAATT, PRAN, EU Facility Services en FID hebben we dagelijks ruim 9.000 mensen aan het werk. Naast onze sterke Nederlandse recruitment organisatie, zijn we gespecialiseerd in internationale arbeidsbemiddeling. We hebben zo’n 40 vestigingen in Nederland en nog 11 vestigingen in Polen, Spanje en Roemenië. In totaal hebben we circa 725 interne collega’s.
We bestaan inmiddels 20 jaar en zijn een informeel bedrijf dat veel vrijheid geeft. Maar zoals wij zeggen: Vrijheid is je grootste verantwoordelijkheid. Dat betekent dat we verwachten dat je zelf initiatief neemt, maar ook zorg draagt voor uitvoering en opvolging. Covebo is een bedrijf waar je jezelf kan zijn en waar je fouten mag maken. Maar altijd met het doel om er samen beter van te worden en te leren. Wij noemen dat: Je beste zelf zijn, doe je samen. Maar bovenal zien we altijd mogelijkheden en hebben we een gezond opportunisme. Nee is geen antwoord! Positiviteit wint altijd!
Procedure
1 Wij bellen je
Yes, we hebben een sollicitatie van je ontvangen! Na een klein vreugdedansje nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Zijn we beide enthousiast? Dan plannen we een afspraak in met de manager van de afdeling waar je hebt gesolliciteerd.
2 Gesprekken en test
Tijd om elkaar nog beter te leren kennen. Naast je manager spreek je vaak ook wat toekomstige directe collega’s, voor jou natuurlijk het belangrijkste! Daarnaast kunnen we je vragen om online een korte test te doen en gaan we verder de diepte in. Matcht het? Dan ontvang je een voorstel.
3 Inwerken
Yes, de handtekening staat. Welkom bij de club! Tijdens de introductiedagen leer je onze familie beter kennen. Daarna start je inwerkperiode, waarbij je wordt gekoppeld aan een buddy die al langer bij House of Covebo werkt. Zo maak je een vliegende start!
Heb je een vraag?
Kai Bosma
Recruiter
Is dit het nog niet helemaal?
Recruiter Venray