Coördinator Pools sprekend
Ben jij al bekend met de uitzendbranche en zoek jij naar een dynamische baan als Coördinator? Sluit je dan aan bij ons geweldige team in Tiel!
Functieomschrijving
Als Coördinator ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van mensen bij vragen met betrekking tot huisvesting, transport, salaris, contracten en ziekteverzuim. Je biedt ondersteuning bij diverse uitdagingen en situaties die zij tegenkomen en op deze manier bouw je actief aan sterke relaties tussen Covebo en onze medewerkers. Daarnaast onderhoud je goede relaties met onze opdrachtgevers. Je bezoekt regelmatig jouw klanten, zodat je op de hoogte blijft van hun wervingsbehoeften. In de rol van Coördinator is geen dag hetzelfde!
Als veelzijdige multitasker heb je verschillende taken, waaronder:
- Eerste aanspreekpunt voor onze klanten en medewerkers;
- Begeleiden van alle uitzendkrachten bij uiteenlopende zaken;
- Onderhouden van contact met onze recruitmentbureaus;
- Versturen en bijwerken van werkroosters in het systeem;
- Actieve meedenken bij het vinden van oplossingen voor wijzigingen in de planning;
- Uitvoeren van administratieve handelingen die nodig zijn voor het gehele proces;
Bij Covebo bieden wij je de kans om te werken in een vriendelijke en inspirerende omgeving, waar je je vaardigheden verder kunt ontwikkelen en je enthousiasme kunt inzetten voor je dagelijkse taken. Als je klaar bent voor deze uitdaging en graag aan de slag wilt als Coördinator, aarzel dan niet langer!
Ben jij net zo enthousiast als dat wij zijn over de vacature Coördinator Pools sprekend in Tiel? Solliciteer dan snel!
Sfeer
Over het bedrijf
Covebo, onderdeel van House of HR is een hard groeiende organisatie. Samen met onze dochters: VNOM, Effect personeelsdiensten, Fygi en Eurojob hebben we dagelijks ruim 9.000 mensen aan het werk. Naast onze sterke Nederlandse recruitmentorganisatie, zijn we gespecialiseerd in internationale arbeidsbemiddeling. We hebben zo’n 40 vestigingen in Nederland en nog 11 vestigingen in Polen, Spanje en Roemenië. In totaal hebben we circa 725 interne collega’s.
We bestaan inmiddels 20 jaar en zijn een informeel bedrijf dat veel vrijheid geeft. Maar zoals wij zeggen: Vrijheid is je grootste verantwoordelijkheid. Dat betekent dat we verwachten dat je zelf initiatief neemt, maar ook zorg draagt voor uitvoering en opvolging.
Covebo is een bedrijf waar je jezelf kan zijn en waar je fouten mag maken. Maar altijd met het doel om er samen beter van te worden en te leren. Wij noemen dat: Je beste zelf zijn, doe je samen. Maar bovenal zien we altijd mogelijkheden en hebben we een gezond opportunisme. Nee is geen antwoord! Positiviteit wint altijd! Op deze manier werken wij aan onze missie: Ieders wereld van werk gewoon goed geregeld.
Procedure
1 Wij bellen je
Yes, we hebben een sollicitatie van je ontvangen! Na een klein vreugdedansje nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Zijn we beide enthousiast? Dan plannen we een afspraak in met de manager van de afdeling waar je hebt gesolliciteerd.
2 Gesprekken en test
Tijd om elkaar nog beter te leren kennen. Naast je manager spreek je vaak ook wat toekomstige directe collega’s, voor jou natuurlijk het belangrijkste! Daarnaast kunnen we je vragen om online een korte test te doen en gaan we verder de diepte in. Matcht het? Dan ontvang je een voorstel.
3 Inwerken
Yes, de handtekening staat. Welkom bij de club! Tijdens de introductiedagen leer je onze familie beter kennen. Daarna start je inwerkperiode, waarbij je wordt gekoppeld aan een buddy die al langer bij House of Covebo werkt. Zo maak je een vliegende start!
Heb je een vraag?
Klaudia Wieckowska
Recruiter
Is dit het nog niet helemaal?
Coördinator Pools sprekend