Vrijheid, ambitie of toch de gezelligheid?

Waarom werken onze collega’s voor House of Covebo? Is het de vrijheid, de ambitie of toch de gezelligheid? Hoe ziet hun dagelijkse werk eruit en wat betekent die vrijheid binnen hun functie? En natuurlijk, wat is het leukste feestje van het jaar? We vroegen onze collega’s het hemd van het lijf. Op deze pagina delen ze hun persoonlijke verhalen over hun ervaringen en hoe het is om deel uit te maken van onze zorgzame familie. Duik in hun wereld van werk en ontdek wat House of Covebo voor hen bijzonder maakt.

Dennis Mei - Data analist

Eigenlijk is geen dag hetzelfde, maar de rode draad is het visualiseren en analyseren van marketingdata en het ondersteunen van collega’s met deze data. De analyses lopen uiteen van het gedrag van bezoekers op de website, de doorstroom van sollicitanten tot werkenden en uit welke landen kandidaten komen met de meeste potentie voor specifieke profielen. House of Covebo is een bedrijf, waar hard wordt gewerkt, maar waar ook veel aandacht is voor een goede balans tussen werk en plezier. Persoonlijk vind ik het leuk om collega’s te helpen om de volgende stap te zetten door middel van data. Dat kan zijn dat ze inzichten nodig hebben, maar ook dat ze vastlopen en hulp nodig hebben om een probleem op te lossen. Iedereen heeft zijn eigen verantwoordelijkheid, maar weet elkaar ook te vinden als het nodig is. Mijn eerste baan was als allround online marketeer aan bureauzijde. De jaren daarna ben ik me steeds meer gaan verdiepen in campagnes en tooling. Bij mijn tweede baan heb ik dat aangevuld met het rapporteren en het analyseren van de bijbehorende data. Sinds 2024 werk ik bij House of Covebo als Marketing Data Analist en kan ik me onder andere verder ontwikkelen in de volledige flow van kandidaten en klanten.

Daan Noorman - Product Owner, Digital Sourcing

Om maar meteen met een cliché te beginnen: bij House of Covebo ziet geen werkdag er voor mij hetzelfde uit. Als Product Owner heb ik veel gesprekken met collega’s uit de business om hun werkprocessen en wensen goed te begrijpen. Samen met mijn team Digital Sourcing vertaal ik die vervolgens naar slimme digitale oplossingen, soms zelfs volledige automatiseringen, die het werk van onze (internationale) medewerkers leuker, makkelijker en sneller maken. Wat ik bijzonder vind aan House of Covebo is dat onze slogan “ieders wereld van werk, gewoon goed geregeld” niet alleen woorden zijn, maar echt iets dat je dagelijks ervaart. Je merkt dat alles hier draait om mensen, en dat voel je in de samenwerking. Het leukste aan mijn werk vind ik dat ik bijdraag aan het verbeteren van het dagelijkse werk van collega’s, en dat ik dat mag doen met een superleuk team om me heen. Samen zorgen we ervoor dat innovatie niet iets groots en abstracts is, maar dat het écht verschil maakt voor de mensen die ermee werken. Mijn loopbaan begon binnen Digital Sourcing en inmiddels heb ik me ontwikkeld tot Product Owner. In deze rol krijg ik steeds meer verantwoordelijkheden en projecten. Die groei en uitdaging geven mij energie en ik pak die kansen dan ook met plezier aan.

Daniek van de Kamp - Learning & Development Adviseur

House of Covebo weet je niet alleen te verrassen op feestjes of met de ‘special of the day’ tijdens de lunch, maar ook in het dagelijkse werk! Na ruim zeven jaar kan ik met overtuiging zeggen: geen dag is hetzelfde geweest. Ik heb de organisatie zien verdubbelen in omvang, wat mij de kans gaf om mezelf te ontwikkelen in diverse en vaak nieuwe rollen. Dat heeft geleid tot een werkplek waar ik elke dag met plezier naartoe ga. In mijn huidige rol als Learning & Development Adviseur ben ik vanaf de start betrokken bij nieuwe initiatieven. Denk aan de inzet van AI, maar ook aan het vertalen van nieuwe wetgeving naar praktische toepassingen voor onze collega’s. In deze rol ben ik innovatief, creatief en houd ik scherp in de gaten of alles aansluit bij het House of Covebo DNA. Een groot deel van mijn werkweek besteed ik aan projecten zoals: het (door)ontwikkelen van onboardingstrajecten, het opzetten van leerlijnen en het bouwen aan een vitaliteitsdashboard. Daarnaast zijn er natuurlijk ook de vaste overlegmomenten en soms een iets te volle mailbox 😉. Wat mijn werk écht bijzonder maakt? Dat ik dit alles mag doen met een club vol enthousiaste, gedreven en positieve collega’s. Samen maken we er elke dag iets moois van!

Danny Den Uijl - Manager BI

Het mooie aan House of Covebo is dat je de mogelijkheid krijgt om jezelf te ontwikkelen. Acht jaar geleden ben ik als administratief medewerker begonnen op de financiële administratie en nu zit ik hier: eindverantwoordelijke voor BI binnen de club! In deze jaren heeft House of Covebo mij altijd aangemoedigd om mijzelf door te blijven ontwikkelen, op zowel persoonlijk als vakinhoudelijk gebied. Dit wordt ook goed gefaciliteerd met een standaard aanbod van trainingen en cursussen via ons LMS systeem. Wordt een cursus of opleiding niet standaard intern aangeboden? Dan kun je zelf op zoek gaan naar een traject wat bij je past! Natuurlijk moet het werk wat je doet inhoudelijk leuk zijn, maar de mensen waarmee je werkt is minstens zo belangrijk! Vrijdagmiddagborrels, bedrijfsuitjes, teamuitjes: ieder bedrijf heeft ze. Dit zijn op zichzelf natuurlijk leuke momenten, maar met leuke collega’s zijn deze momenten nog veel leuker. Dat is dan ook wat House of Covebo voor mij zo speciaal maakt: de leuke mix aan collega’s die lekker zichzelf kunnen zijn!

Deliana Comodini - HR adviseur

Werken bij House of Covebo is elke dag weer leuk en anders! Meestal ben ik te vinden op ons Support Center, maar ik bezoek zo nu en dan ook onze vestigingen en daarnaast werk ik samen met andere bedrijven binnen House of Covebo. De sfeer binnen House of Covebo is vooral iets wat het werken voor mij leuk maakt. De samenwerking tussen collega’s (ook van andere afdelingen) en de zorg voor elkaar geeft mij een fijn gevoel. Daarnaast krijg je genoeg kansen om je te ontwikkelen en nieuwe dingen uit te proberen. Binnen de organisatie word je écht gezien en gewaardeerd en dat motiveert mij enorm. Zo ben ik bijvoorbeeld begonnen met een bijbaantje tijdens mijn studie en na twee jaar doorgegroeid naar de HR-afdeling. Daarnaast heb ik een goede balans tussen werk en privé dankzij de flexibiliteit die House of Covebo biedt. Ik kan mijn uren schuiven en heb de mogelijkheid om een dagje thuis te werken. Ook doe ik graag mee aan de bootcamp die deels onder werktijd wordt georganiseerd, wat bijdraagt aan mijn vitaliteit. Het is deze combinatie van een leuke werksfeer, ontwikkelingsmogelijkheden en flexibiliteit die het werken bij House of Covebo zo speciaal maakt.

Rebecca Vreugdenhil - Financial Controller

Na ruim 8 jaar werk ik nog altijd bij House of Covebo en dat zegt genoeg; ik heb het hier nog steeds naar mijn zin. Ooit binnen gekomen als debiteuren/crediteuren medewerker, inmiddels doorgegroeid naar Financial Controller. Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen op jouw eigen tempo, zowel persoonlijk als professioneel, zijn er dus zeker als je die ambitie hebt. Werken met cijfertjes kun je vrijwel overal, maar mijn collega’s maken mijn werk zo leuk dat ik mij echt op mijn plek voel. Je beste zelf zijn doe je samen is één van de ‘lijfspreuken’ binnen ons bedrijf en dat mag ik elke dag ervaren, dat is best uniek. Kortom, ik ga met plezier naar mijn werk. Wetende dat ik mijn eigen tijd kan indelen, veel eigen verantwoordelijkheid heb, gesupport wordt door collega’s, fanatiek kan tafelvoetballen, zo nu en dan een leuk bedrijfsfeestje meemaak en uitgedaagd wordt tijdens de wekelijkse bootcamp.

Twan van Lexmond - Grafisch vormgever

Een typische werkdag bij House of Covebo bestaat eigenlijk niet, elke dag is namelijk anders op allerlei vlakken. Wat het werken bij House of Covebo speciaal maakt, is de vrijheid en het vertrouwen dat ik krijg om mijn creativiteit te laten vloeien. De samenwerking met collega's van verschillende bedrijven en afdelingen zorgt ervoor dat geen enkele dag hetzelfde is, je beste zelf zijn doe je immers samen. Daarnaast zijn er binnen House of Covebo legendarische feesten waar maanden later nog over gesproken wordt! House of Covebo ondersteunt mijn groei en ontwikkeling door mij de ruimte te geven om nieuwe technieken en tools te ontdekken, zoals AI en animaties. Er is veel vrijheid om creatief te zijn en om mijn vakgebied verder te verkennen, wat me stimuleert om telkens beter te worden. De balans tussen werk en privé is erg fijn. Ik kan vaak zelf bepalen hoe ik mijn dag indeel. Dankzij deze flexibiliteit in mijn planning heb ik genoeg ruimte om mijn energie goed te verdelen, waardoor ik me zowel op het werk als daarbuiten volledig kan opladen.

Please accept marketing-cookies to watch this video.

Werken bij House of Covebo

Wij zenden mensen uit, werven én selecteren. We zijn een ambitieus en snelgroeiend bedrijf, maar hoe groot we ook worden, we verliezen nooit ons persoonlijke, directe en informele cultuur. Supergezellig dus! Vanuit ons House of Covebo Support Center in Nijkerk helpen wij elke dag vol enthousiasme mensen aan een toffe baan en ondersteunen we onze bedrijven door heel Europa met marketing, IT, compliance, HR, sales en nog veel meer. Je beste zelf zijn doe je samen!

Werken bij de House

BENIEUWD WAT WIJ VOOR JOU KUNNEN DOEN?