Accountmanager
Bouw mee aan de groei van MAATT!
Functieomschrijving
Klanten binnenhalen, technische vakmensen aan je binden en net dat ene telefoontje meer plegen dan de rest. Dat spreekt je aan. Voor onze vestiging in Gilze zoeken we een ervaren Accountmanager die zich thuis voelt in de uitzend- of detacheringsbranche en klaar is voor een nieuwe commerciële uitdaging.
In deze veelzijdige functie ben je verantwoordelijk voor het hele proces. Je werft technische vakmensen, haalt nieuwe opdrachtgevers binnen en bouwt bestaande klantrelaties verder uit. Je werkt vanuit concrete aanvragen, maar kunt het proces ook omdraaien. Heb je een sterke kandidaat gesproken? Dan wacht je niet tot de juiste aanvraag binnenkomt, maar zoek je zelf naar een opdrachtgever waar deze vakman goed tot zijn recht komt.
Je krijgt veel vrijheid om jouw markt op je eigen manier te bewerken. Daarbij geloven we niet in snelle verkooppraatjes. Je leert klanten en kandidaten kennen, stelt de juiste vragen en bouwt relaties op voor de lange termijn. Je belt veel, bent regelmatig onderweg en weet wat er bij jouw klanten en vakmensen speelt.
Wat ga je doen?
Als Accountmanager ben je de regisseur van je eigen succes. Je beheert jouw klanten en kandidaten en zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen.
Je gaat onder andere:
- Technische vakmensen zoeken via vacatures, sociale media, onze eigen wervingskantoren en ons uitgebreide, AI-ondersteunde systeem;
- Vanuit aanvragen op zoek naar geschikte kandidaten en vanuit sterke kandidaten naar passende opdrachtgevers;
- Onze bestaande en potentiële klantenportefeuille actief benutten en verder uitbouwen;
- Warme en bestaande relaties benaderen, maar ook koude acquisitie niet uit de weg gaan;
- Veel bellen en schakelen met klanten, kandidaten en collega’s;
- Kandidaten en opdrachtgevers bij elkaar brengen en het proces tot en met de plaatsing begeleiden;
- Regelmatig klanten en bouwplaatsen bezoeken om relaties persoonlijk te onderhouden;
- Zorgen dat praktische zaken voor jouw kandidaten goed worden geregeld.
Geen dag is hetzelfde. Het ene moment bespreek je een aanvraag met een opdrachtgever, het volgende moment spreek je een vakman of stap je in de auto voor een bezoek aan een bouwplaats. Soms sta je daar zelf even om gereedschap te wisselen of iets anders voor een kandidaat te regelen. Bij MAATT zitten we namelijk niet alleen achter ons bureau. We zijn zichtbaar en zorgen dat de zaken goed geregeld zijn.
Sfeer
Over het bedrijf
MAATT – Strijders in de Installatietechniek Bij MAATT zijn wij meer dan een uitzendbureau in de installatietechniek. Wij zijn een team van gepassioneerde vakmensen die met doorzettingsvermogen en expertise elke uitdaging aangaan. Of het nu gaat om Nederlandse of Europese vakmensen, wij zorgen ervoor dat iedereen zich thuis voelt en optimaal kan presteren. Wij bieden niet alleen werk, maar ook hoogwaardige gereedschappen, accommodatie en vervoer voor onze EU-collega’s. Daarnaast garanderen we kwaliteit: elke installateur wordt beoordeeld en bijgeschoold in ons eigen Test- en Trainingscentrum, zodat ze perfect voorbereid bij onze klanten aan de slag gaan. MAATT is onderdeel van House of Covebo, een snelgroeiende organisatie binnen House of HR. Samen met andere labels zetten wij dagelijks meer dan 11.000 mensen aan het werk. Met een sterke Nederlandse recruitmentorganisatie en een specialisatie in internationale arbeidsbemiddeling, zijn we actief vanuit onze vestigingen in Nederland en 11 locaties in Polen, Spanje en Roemenië.
Bij MAATT Zuid in Gilze werken we met een hecht team van 5 collega's. Hoe groot we ook worden, we verliezen nooit onze persoonlijke, directe en informele cultuur: er wordt veel gelachen en gegrapt, maar bovenal hard gewerkt, en iedereen staat voor elkaar klaar. Samen werken we volgens het motto “The sky is the limit!”
Loop alvast een rondje voordat je langskomt
Procedure
1 Wij bellen je
Yes, we hebben een sollicitatie van je ontvangen! Na een klein vreugdedansje nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Zijn we beide enthousiast? Dan plannen we een afspraak in met de manager van de afdeling waar je hebt gesolliciteerd.
2 Gesprekken en test
Tijd om elkaar nog beter te leren kennen. Naast je manager spreek je vaak ook wat toekomstige directe collega’s, voor jou natuurlijk het belangrijkste! Daarnaast kunnen we je vragen om online een korte test te doen en gaan we verder de diepte in. Matcht het? Dan ontvang je een voorstel.
3 Inwerken
Yes, de handtekening staat. Welkom bij de club! Tijdens de introductiedagen leer je onze familie beter kennen. Daarna start je inwerkperiode, waarbij je wordt gekoppeld aan een buddy die al langer bij House of Covebo werkt. Zo maak je een vliegende start!
