Junior Functioneel Beheerder Integratieplatform
IT-minded en gek op het oplossen van complexe puzzels? Als Junior Functioneel Beheerder Integratieplatform zorg jij dat systemen naadloos samenwerken. Een rol vol techniek, procesverbetering én impact.
Functieomschrijving
Bij House of Covebo in Nijkerk zoeken we één ambitieuze starter die zich wil ontwikkelen tot specialist op het gebied van integraties. Iemand die initiatief neemt, vooruitdenkt en snel wil groeien in een rol met veel verantwoordelijkheid.
Als Junior Functioneel Beheerder Integratieplatform ben jij verantwoordelijk voor het data-integratielandschap binnen House of Covebo. Jij zorgt ervoor dat systemen en processen van onze verschillende labels optimaal met elkaar samenwerken. Daarbij vertaal je businessvragen naar slimme en efficiënte oplossingen en bewaak je voortgang, prioriteiten en sprintplanning.
Wil jij werken op het snijvlak van IT en business én impact maken binnen een groeiende organisatie? Dan is dit jouw kans.
Wat ga je doen?
Als Junior Functioneel Beheerder Integratieplatform ben jij de verbindende schakel tussen systemen, processen en mensen. Je werkt aan het optimaliseren en beheren van ons integratieplatform en zorgt dat data soepel door de organisatie stroomt.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Eerste aanspreekpunt voor operationele integratievragen en verstoringen
- Monitoring van het Boomi-platform en signaleren van verbeterkansen
- Incidentmanagement bij integratiestoringen: regie, coördinatie en snelle opvolging
- Ondersteunen van Informatie Analisten en Enterprise Architecten bij integratievraagstukken
- Continu verbeteren van het integratielandschap
Jij bent de spin in het web van alle integraties, technisch én organisatorisch.
Sfeer
Over het bedrijf
House of Covebo is onderdeel van House of HR, één van de snelst groeiende organisaties in arbeidsbemiddeling. Samen met onze merken Covebo, Effect, Eurojob, EU Facility Services, FYGI, Logi-technics, MAATT, PRAN, Pro Industry, Verder in Techniek, VNOM en Wolfram Chain hebben we dagelijks ruim 11.000 mensen aan het werk.
Naast onze sterke Nederlandse recruitmentorganisatie zijn we ook actief in internationale arbeidsbemiddeling. In totaal hebben we ongeveer 1250 interne collega’s, verdeeld over zo’n 100 vestigingen in Nederland en 11 locaties in Polen, Spanje, Roemenië en Hongarije.
Bij ons geldt: vrijheid is je grootste verantwoordelijkheid. We verwachten dat je initiatief neemt, eigenaarschap toont en samen met collega’s zorgt voor resultaat. Fouten maken mag, zolang we ervan leren en beter worden. Want je beste zelf zijn, doe je samen. We zien altijd mogelijkheden en geloven in één ding: positiviteit wint altijd.
Loop alvast een rondje voordat je langskomt
Procedure
1 Wij bellen je
Yes, we hebben een sollicitatie van je ontvangen! Na een klein vreugdedansje nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Zijn we beide enthousiast? Dan plannen we een afspraak in met de manager van de afdeling waar je hebt gesolliciteerd.
2 Gesprekken en test
Tijd om elkaar nog beter te leren kennen. Naast je manager spreek je vaak ook wat toekomstige directe collega’s, voor jou natuurlijk het belangrijkste! Daarnaast kunnen we je vragen om online een korte test te doen en gaan we verder de diepte in. Matcht het? Dan ontvang je een voorstel.
3 Inwerken
Yes, de handtekening staat. Welkom bij de club! Tijdens de introductiedagen leer je onze familie beter kennen. Daarna start je inwerkperiode, waarbij je wordt gekoppeld aan een buddy die al langer bij House of Covebo werkt. Zo maak je een vliegende start!